7月27日，四川路橋紀委公眾號“路橋清風”頭條刊文《路航公司：以教育推動廉潔  理念浸潤人心》，對路航公司“廉潔教育月”活動進行了宣傳，現全文轉發如下，請公司各級干部職工廣泛學習宣傳。

路航公司黨委和紀委認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》、省交通廳《關于扎實開展清廉交通建設為高質量建設交通強省提供堅強保障的意見》（川交函〔2021〕309號），堅持教育先行，不搞“不教而誅”，春節復工后立即印發《路航公司紀委關于開展“廉潔教育月”活動的實施方案》（川路航紀〔2022〕14號），集中4月至6月開展為期3個月的“廉潔教育月”活動?；顒泳劢?span>6個方面，細化17項具體舉措，切實將廉潔教育融入干部職工日常教育管理，充分發揮廉潔教育浸潤人心、固本強基的作用。

——將“關鍵少數”帶頭學、專題講和“重點對象”強化學、細化管相結合，形成上下聯動、全域學習、嚴管厚愛的氛圍，進一步強化廉潔教育針對性。

緊緊抓住公司各級黨組織負責人的“第一責任人”責任，以領導帶頭學廉、思廉、講廉帶動公司各級干部職工強化思想教育，深化廉潔學習。公司黨委書記許世輝講授了題為《嚴于律己 修身立德 永葆清廉本色》的專題廉潔黨課，線下課堂路航公司本級59名黨員干部參與學習，同時通過視頻會議系統讓下屬11家分子公司及20余個項目部300余名黨員干部職工參加“云黨課”學習，實現廉潔黨課學習全覆蓋。

把年輕干部作為廉潔教育的重點對象，層層開展青年職工談心談話，全域開展個人借款清理。路航公司紀委組織競聘履新的年輕干部職工開展交流座談會，在“五四”青年節活動中講授《奮斗譜寫青春 奉獻彰顯價值》專題廉潔黨課，通過談工作、展未來、話廉潔、聊心得，激勵公司青年職工珍惜大好機遇、擔當職責使命，努力奮斗、廉潔從業，為路航公司發展立新功。同時，發放并引導學習《習近平的七年知青歲月》《年輕干部廉潔教育案例讀本》等廉潔教育類書籍共160余冊，教育年輕干部職工讀書思廉。為有效防范涉網賭博、奢靡之風等，全域開展職工個人借款清理，督促800余名職工報告個人借款情況，經逐一分析排查后，責成23名職工對借款情況進行了書面說明，對20名職工進行了提醒談話，對2名職工的異常借款進一步談話核實，并督促其盡快償還高利借貸。

各下屬公司和直管項目積極落實“廉潔教育月”活動安排，與路航公司本級形成層層推動、同頻共振的工作局面。各下屬公司和直管項目部黨組織負責人層層帶頭專題講授廉潔黨課20次，覆蓋505人次；港建公司黨委深入4個在建重點項目與基層一線青年員工面對面交流談心；蜀通公司黨委與青年職工開展一對一談心談話。活動期間，路航公司各級單位共開展年輕干部職工談心談話31次，覆蓋269人次。

——將監督執紀能力提升和規范招標工作相結合，開展集中培訓，促進監督更加融入主業，業務更加規范，進一步發揮廉潔教育的服務性。

針對專兼職紀檢人員不懂監督、不善監督的問題，實施紀檢人員能力提升“鍛造工程”計劃?；顒悠陂g，組織開展了2022年第一期紀檢工作培訓，分子公司紀委書記（紀律檢查委員）、項目黨支部書記及各級專兼職紀檢工作人員53余人次參訓，培訓采取“外聘講師+內部專業人員”方式講授知識、傳授經驗，參訓人員紛紛表示學有所獲。持續開展紀委委員“每周薦讀”活動，公司紀委委員每周五定期推送有關黨風廉政相關信息、論述或重要會議、講話精神等文章，供紀檢人員閱讀學習，目前已推送學習文章23篇。

針對日常監督檢查和招標工作調研中發現的評標專家履職不認真、責任心不強、評標過程流于形式等問題，組織開展評標專家培訓會，邀請在評標方面權威授課老師及公司招標工作負責人為路航公司在庫評標專家、招標主管部門及紀檢監督部門等150余人講授了評標專家廉政建設與專業實務、招標工作常見問題與對策等課程，進一步提升了評標人員紀法思維、評標能力，助力招標工作更加規范。

——將正面教育感染和反面警示震懾相結合，以家風浸潤品德，以文化涵養精神，以典型案例嚴明紀律，進一步釋放廉潔教育“治未病”的功能性。

務實貫徹習總書記重視家風家教的重要指示，將家風教育作為廉潔教育的主要內容之一?；顒悠陂g，公司各級黨組織結合自身實際廣泛開展了形式多樣的家風建設活動。公司紀委組織本級中層以上領導干部24人觀看省紀委監委攝制的警示教育片《家道》；下屬三江公司黨委組織黨員干部46人參觀宜賓南溪裴石鎮中華家風館；路航一分公司、路航二分公司、欣順公司黨總支（支部）組織黨員干部共計76人赴天府家風館參觀學習；試驗檢測公司黨支部組織公司黨員22人前往眉山三蘇廉潔文化基地開展主題黨日活動；欣順公司黨組織講授《樹立清廉家風》專題黨課；五犍沐公司邀請干部職工家屬題廉潔家風寄語。通過一系列家風建設活動，切實引導黨員領導干部自覺帶頭加強家風建設，嚴格家風家教，以純正家風帶動黨員干部優良作風，引導黨員干部樹立正確的權力觀、親情觀，筑牢反腐倡廉的家庭防線。設計定制了廉潔雨傘、鼠標墊、環保袋、紙巾盒、紙杯等一系列廉潔文化宣傳用品，把廉潔元素融入日常用品中，時時提醒、常常鞭策，于細微之處傳“廉”意，讓干部職工在潛移默化中接受廉潔教育。

充分利用案件的教育治本功能，引導干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。組織各公司開展典型案例報送評選活動，選取黨的十八大以來交通建筑領域違紀違法典型案例，并深入進行剖析，結合工作實際進行點評引導。在公司微信公眾號“路航清風”欄目刊發違反中央八項規定精神、貪污賄賂、失職瀆職、違規招投標、年輕干部違紀違規等典型案例剖析7個，并對學習閱讀量最高者給予獎勵，撬動各公司干部職工廣泛參與學習?；顒悠陂g，警示教育案例累計學習閱讀量達2300余人次。

充分利用自辦案件“身邊事教育身邊人”的教育優勢，召開“以案促改”警示教育現場會，公司本級和17個下屬單位以視頻形式同步參會。會議現場宣布對張某某醉酒駕駛違紀違法問題給予撤職的處分決定，張某某現場深刻檢討，案發單位宣讀以案促改工作方案，切實讓處分決定“一張紙”變成發人深省的警示教育“一堂課”。案發單位蜀通公司深入2個一線項目召開“以案促改”警示教育巡回宣講會，切實推動警示教育走深走實、入腦入心。

“通過此次廉潔教育月活動，我第一次集中系統的接受了廉潔教育，‘廉潔’這兩個字更加清晰的鐫刻在我的生命中，我將在今后工作和生活中，更加嚴格約束自己、嚴格按規定按程序行權用權，時刻做廉潔上的‘清白人’。”下屬三江公司的職工孫彩娟在活動心得體會中寫道。活動中，公司紀委共收到心得體會200余份，紛紛表示本次廉潔教育活動進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想堤壩。本次“廉潔教育月”活動是路航公司紀委一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的務實舉措。下一步，公司紀委將繼續厚植廉潔文化土壤，增強廉潔教育輻射力、號召力、感染力，不斷營造清風正氣的公司環境，助力路航公司高質量發展。