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3月2日，路航公司在機關第一會議室召開2022年黨建暨紀檢工作會，公司黨委書記、董事長許世輝出席會議并講話，公司黨委副書記、董事、總經理熊朝家主持會議。
一是堅持政治領航、培根鑄魂，持續推動公司高質量發展。要強化政治理論武裝，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將講政治的意識體現在做到“兩個維護”的具體行動上。要深化黨史學習教育，建立黨史學習教育常態化、長效化制度機制。要把準企業發展方向，在蜀道集團和四川路橋發展規劃、戰略布局中找準企業定位，主動融入發展大局。
二是堅持組織引航、作用發揮，持續鍛造執行有力的組織體系。要強化責任落實，形成上下貫通、環環相扣、層層負責、層層落實的責任鏈條。以“組織力建設”為重點，持續抓好“三基”建設，全面實施“1+N”大融合黨建模式。要深化黨建融合，圍繞經營管理、項目建設、安全生產、創新創效、疫情防控、搶險救災等重點工作，大力實施“先鋒工程”，推動基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮。
三是堅持人才續航、真抓實干，持續激發隊伍活力。要加強黨務干部隊伍建設，實施“雙向培養”機制、“外引內培”的培養模式、“素能提升”計劃，進一步提高黨務干部的業務能力和綜合素養。要深化干部隊伍建設，聚焦“三能”機制，優化班子結構，健全干部選拔任用、考核評價激勵機制。要深入實施人才強企戰略，立足長遠發展，實施“筑巢引鳳”計劃，持續把“領航工程”打造成人才產出高地。
四是堅持監督護航、風清氣正，持續構建保障企業發展的堅實屏障。要持續用力抓好思想政治建設，推動習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作新思想新要求入腦入心。深化“三不”一體推進，持續加強對重要領域、關鍵環節和“一把手”及領導班子的監督。持續夯實作風建設，牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，增強作風建設的自覺性堅定性，打好正風肅紀持久戰。
五是堅持思想導航、凝心聚力，持續營造和諧企業文化。要強化意識形態引領，堅持黨管意識形態，壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。要抓好宣傳工作，聚焦“十四五”發展、國企改革、項目建設、新興領域、鄉村振興、先進典型、創新創效等熱點焦點亮點，加大宣傳力度，提升企業品牌形象。
六是堅持群團伴航、同頻共振，持續凝聚高質量發展的強大合力。要發揮工會橋梁紐帶作用，強化民主管理，保障職工權益，切實凝聚起干事創業的強大合力。要引領團員青年成長成才，圍繞中國共產主義青年團成立100周年，開展主題實踐活動，打造好“青”字號品牌，引導青年員工立足崗位、建功立業。
公司黨委委員、紀委書記馬軍作了題為《融入中心服務大局 守正創新履職盡責 為推動公司高質量發展提供紀律保障》的報告，總結回顧了公司2021年紀檢工作開展情況，并從“四個方面”安排部署了2022年紀檢工作重點：一是強化政治監督，切實踐行“兩個維護”，抓好政治理論學習、政治責任落實、政治紀律監督。二是完善監督體系，強化“三不”體制機制，嚴格監督執紀，完善制度體系，提升廉潔意識，保持不敢腐的震懾，嚴密不能腐的制度，涵養不想腐的自覺。三是狠抓作風建設，鍥而不舍正風肅紀，持續加固中央八項規定堤壩，著力推進重點領域風險防控。四是加強隊伍建設，規范落實工作要求，全面提升履職能力，從嚴加強教育管理，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍。
會議號召，公司各級黨組織和紀檢組織要認真貫徹落實蜀道集團、四川路橋和公司黨建暨紀檢工作會精神，切實提高政治站位，堅定發展信心，奮力苦干實干，共同譜寫路航公司發展新篇章，為助推蜀道集團、四川路橋高質量發展貢獻路航力量！
公司領導班子成員，公司機關中層正職及以上管理人員，各分子公司黨政主要負責人、紀委書記、工會主席，直管項目經理、黨支部書記參加現場會議；公司機關中層副職，各分子公司領導班子成員、職工代表參加視頻會。
