3月3日，路航公司四屆八次職工代表大會(huì)暨四屆七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在公司九樓第一會(huì)議室召開。路航公司黨委書記、董事長許世輝出席會(huì)議并講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理?xiàng)钶x主持會(huì)議，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席柯富作了題為《惟實(shí)勵(lì)新行致遠(yuǎn) 踔厲奮進(jìn)向未來 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》的工會(huì)工作報(bào)告。

許世輝代表公司黨委，向大會(huì)的順利召開表示祝賀，并向與會(huì)代表及公司廣大干部職工致以誠摯問候，并就進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)作用、展現(xiàn)工會(huì)作為提出了意見。

一是要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。做好公司形勢(shì)教育，向廣大職工宣傳公司改革發(fā)展形勢(shì)、戰(zhàn)略和決策部署，教育引導(dǎo)廣大職工正視發(fā)展形勢(shì)、堅(jiān)定改革決心，引領(lǐng)號(hào)召廣大職工全力支持改革、積極參與改革，保持和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二是要強(qiáng)化群團(tuán)組織作用。健全完善崇尚實(shí)干、敢為爭先的激勵(lì)保障機(jī)制，暢通職工橫向拓展、向上發(fā)展的成長成才通道，持續(xù)激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和干事闖勁。積極打造團(tuán)青特色亮點(diǎn)，搭建好青年建功成長平臺(tái)，讓廣大青年展現(xiàn)當(dāng)代風(fēng)采。

三是要主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。依托在建項(xiàng)目全面支持鄉(xiāng)村振興發(fā)展，對(duì)口聯(lián)系幫扶阿壩縣賈洛鎮(zhèn)曼巴洛村，大力推進(jìn)“啟航工程”提檔升級(jí)，保障農(nóng)村留守兒童基礎(chǔ)權(quán)益，彰顯國有企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

工會(huì)工作報(bào)告總結(jié)回顧了2024年度工會(huì)工作，并就2025年度工會(huì)重點(diǎn)工作作出部署安排。報(bào)告指出，做好今年工會(huì)工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，做到“黨組織有號(hào)召、工會(huì)有行動(dòng)”，做到“職工有所呼、工會(huì)有所應(yīng)”，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。一是要以職工思想引領(lǐng)為魂，努力打造凝心聚力的“精神家園”；二是要以職工創(chuàng)新創(chuàng)效為核，努力打造助力企業(yè)發(fā)展的“奮進(jìn)家園”；三是要以職工關(guān)愛幫扶為本，努力打造溫馨和諧的“幸福家園”；四是要以工會(huì)自身建設(shè)為基，努力打造職工信賴的“服務(wù)家園”。

會(huì)議審議通過了工會(huì)工作報(bào)告、《路航公司工會(huì)2024年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》、《實(shí)行特殊工時(shí)工作制的實(shí)施方案》和《人力資源管理辦法（修訂版）》，書面審議了《路航公司2024年行政工作報(bào)告》《路航公司2024年“兩代會(huì)”職工代表提案回復(fù)報(bào)告》。職工代表、工會(huì)會(huì)員代表從工會(huì)工作、職工之家建設(shè)、工會(huì)主席履職三個(gè)方面評(píng)議了2024年度職工之家。

路航公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總助級(jí)管理人員、各部門負(fù)責(zé)人（含副職）；下屬各分子公司主要負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席；路航公司第四屆職工代表、工會(huì)會(huì)員代表；先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)代表參加會(huì)議。