部門設在酒店里的“吃喝賬戶”，逐漸變成了他的“提款機”。幾年時間，他先后多次從中取走大筆現金用于個人揮霍。檢察機關查明，他從這個“小金庫”先后提出了39.58萬元占為己有。
　　近日，他被法院一審以貪污罪、受賄罪判處有期徒刑十年零六個月。此人就是某央企江蘇公司(以下簡稱江蘇公司)的技術部經理王均。

招聘收禮初嘗甜頭

王均出生在一個貧寒的農民家庭，自小聰明好學，成績優異。大學畢業后，王均進入安徽省某國有單位工作，1994年調入江蘇公司。他從最普通的技術員干起，逐步擔任了科長、技術部工程師、技術部副經理到技術部經理。后被公司推薦留學法國，取得了碩士學歷。2012年又被總公司提拔為江蘇公司的總工程師。王均從普通技術員到技術部一把手，只用了短短十年時間。一路走來仕途可謂順風順水。
　　王均的蛻變是在他擔任技術部經理后，由于在公司招聘技術人員時有了發言權，因此也開始有人為了能夠進入他們單位工作，在招聘時給他送禮。王均也因此嘗到了甜頭。
　　2011年，一個剛畢業的大學生為了進入江蘇公司技術部工作，給王均送了5萬元錢。王均雖然笑納，但沒說什么，只是讓他回去等消息。又過了一段時間，這名大學生和家人急了，又給王均送了3萬元。這一次王均沒有讓對方失望，很快就將考試題發到了對方的電子郵箱里。
　　可世上沒有不透風的墻。就在招聘考試開考的前一天，有人打電話到江蘇公司人事部門，指名舉報王均違規操作，將招聘考試題泄露出去。人事部門連夜更換了考試題，才確保了第二天考試正常進行。
　　如果王均能從這件事中及時懸崖勒馬，是可以回頭的，可王均非但沒有將這件事引以為戒，還改變原先的方式，轉而利用親屬、朋友之手經手贓款，在犯罪道路上越滑越遠。
　　王均就任技術部經理后，開始負責公司與外單位的技術合作業務，朱某就是與王均所在公司保持多年合作的伙伴之一。
　　朱某博士畢業時趕上的第一個項目就是和王均所在的公司合作，這個項目由王均總負責。合作結束之后，王均第一次向朱某提出要“勞務費”，朱某想到今后還要爭取從王均這里拿項目，王均要的也不多，就趕緊把錢給了王均。
　　王均拿了錢后，果然“有來有往”，陸續將單位的一些技術開發項目給朱某做。可是，隨著合作的深入，王均的胃口越來越大。盡管朱某對王均開始反感，但想到王均所在的公司是自己最重要的客戶之一，王均又多年把持技術崗位，最終只能一次次滿足王均的要求。幾年來，王均以各種理由向朱某索賄20余萬元。

理由都是爭取“招待費”

　　王均執掌江蘇公司技術部門近十年，與公司有業務往來的各種材料、零件供應商都非常熟悉。在與他們的交往過程中，王均逐漸養成了打麻將、出入高檔娛樂場所等嗜好，可又舍不得自己付錢。于是，他想到從供應商身上打主意。王均開始聯系這些“土老板”，每次的理由都是給自己部門爭取一些“招待費”。這些遠在廣州、西安等地的供應商，為了讓王均能采購自己的產品，無不按照王均的要求，把錢打入真龍飯店。
　　幾年下來，供應商們先后打入這個賬戶內的錢超過了60萬元。可是，僅僅把這些錢用來吃吃喝喝，顯然已經滿足不了王均了。在短短兩三年的時間里，王均把這個“小金庫”當成了自己的“提款機”，多次從中取走大筆現金用于個人揮霍。他從這個“小金庫”里前后提出了39.58萬元占為己有。
　　近日，王均被浦口區檢察院提起公訴，該區法院對檢察官的指控全部采納。經審理，法院一審以貪污罪、受賄罪判處王均有期徒刑十年零六個月。