為加強路航公司黨風廉潔建設，弘揚先進文化理念，提升路航公司廉潔形象，進一步構建和完善路航公司懲治和預防腐敗體系框架，特制訂本制度。

第一條  指導思想：全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把落實科學發展觀作為黨風廉潔建設的重要內容，把解決損害企業利益和群眾利益的突出問題作為工作重點，以人為本，標本兼治，綜合治理，逐步形成路航公司廉潔文化建設獨特的長效機制。

第二條  總體目標 ：按照路航公司黨風廉潔建設和反腐敗工作的總體要求，以廉潔文化活動為傳播載體，通過開拓創新廉潔文化建設，增強廉潔氛圍，明確廉潔底線，鼓足廉潔底氣，讓 “干事、干凈”成為員工的一種精神追求，一種高尚境界，一種自覺行為，在整個路航形成 “以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化理念，做到那里有項目，企業廉潔文化就傳播到哪里，不斷促進路航公司健康、持續、穩定發展。

第三條  組織領導：為切實加強對廉潔文化建設活動的領導，成立廉潔文化建設活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。

第四條  主要內容：（一）結合公司生產經營活動，以豐富多彩的方式，宣傳反腐倡廉的指導思想、基本原則、方針政策以及取得的成效。（二）宣傳黨紀政紀和法律法規；（三）宣傳古今中外優秀的廉政格言警句和文藝作品；（四）宣傳先進模范人物和先進事跡，通過正反典型案例時刻警鐘長鳴，不斷構筑員工的思想道德防線，進一步豐富企業文化內涵，以此提升公司的核心競爭力、向心力和凝聚力。

第五條  方法途徑：從加強精神文明建設和促進公司發展的高度出發，從員工的理想信念、職業道德、社會公德教育入手，把廉潔文化有機地融入企業文化中，培養員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產、經營、管理等的各個環節。

（一）教育倡廉，增強思想免疫力。堅持以中層以上管理人員為重點，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養、選拔、管理、使用等多個方面。采取路航公司、下屬公司、項目部三級班子公開廉潔承諾，開設廉潔教育培訓班，組織觀看廉政教育片、張貼格言警句，重大節日下發廉潔自律規定等方式，引導黨員、干部、員工增強自我防患意識，廉潔自律。

（二）讀書思廉，樹立正確利益觀。購買并下發涉及反腐倡廉、廉潔從業等方面的學習資料，認真開展“學黨章、用黨章”活動，組織學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員紀律處分條例》，堅持“八榮八辱”；督促和指導中層以上管理人員認真研讀廉潔從業方面的的法律法規法規、黨紀條規，要求作好讀書筆記，寫好心得體會；開展以“干事、干凈”為主題的論文征集活動，促使黨員領導干部長懷廉潔之心、長思貪腐之害。

（三）載體傳廉，營造廉榮腐恥氛圍。通過自辦雜志、小報、簡報、墻報、板報等，進行廉潔自律有關規定和格言警句的宣傳，使黨風廉潔建設入耳、入腦、入心，同時利用協作辦公平臺進行滾動宣傳，發揮現代通訊的作用，在重大節日期間以手機短信為載體，以廉潔自律為內容，向內部干部員工發短信，提醒大家過節不忘思廉，做到警鐘長鳴。

（四）談話促廉，強化法制觀念。堅持完善談話制度，全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話為主要形式的預警促廉機制；開展定期“述廉”、民主“評廉”、自查“報廉”以及民主生活會上的“促廉”活動，定時召開對管財、管物等關鍵崗位人員進行個別談話和集體“導廉”談心會，真正做到常敲廉潔鐘，促使全體管理人員秉公用權、依法辦事。

（五）典型導廉，確立先進性標準。收集各種先進典型事跡，開展學廉潔典型活動，挖掘和宣揚公司的先進典型，弘揚正氣。

（六）活動興廉，培養廉潔行為。舉行廉潔知識競賽和以“廉潔自律”為主題的演講比賽，以毛筆、硬筆、篆刻為表現形式，開辦廉潔圖片書法展，謳歌贊美廉政勤政的先進典型；開展廉潔文化進家庭活動，評選廉潔賢內助，推動家庭助廉，與各級班子成員及中層管理人員家屬簽訂“家庭助廉承諾書”，弘揚廉潔文化，加強反腐力度，預防職務犯罪，使我們的 黨員、干部做到“公開、務實、清廉”。

第六條  本辦法由路航公司黨委負責解釋，自公布之日起實施。